提升認(rèn)知,業(yè)財(cái)深度融合
云南瀾滄江實(shí)業(yè)有限公司開(kāi)展財(cái)稅培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2024-09-19      閱讀數(shù):1807     來(lái)源:原創(chuàng)
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財(cái)務(wù)管理中心  孫熠


9月12日至14日,公司財(cái)務(wù)管理中心在公司本部2樓會(huì)議室組織開(kāi)展“提升認(rèn)知,業(yè)財(cái)深度融合”財(cái)稅培訓(xùn)。公司本部財(cái)務(wù)管理中心及分公司財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)。

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培訓(xùn)課伊始,公司總裁金克斌作開(kāi)班儀式講話(huà),“當(dāng)我們回首一年前所站的那個(gè)高度,再轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)看看一年之后所站在的這個(gè)高度,當(dāng)我們站在這個(gè)新高度,極目遠(yuǎn)眺曾經(jīng)翻過(guò)的重巒疊嶂,怎能不為自己的努力而欣喜,但更要明白此時(shí)此刻的超然,只是下段雄關(guān)漫道的開(kāi)始。”金總裁指出,財(cái)務(wù)人員肩負(fù)著為公司開(kāi)源節(jié)流,降本增效任務(wù),更要持續(xù)努力,不懈奮斗,打造一支首戰(zhàn)用我、用我必勝的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),成為點(diǎn)燃公司二次創(chuàng)業(yè)的星星之火,并提出要打開(kāi)“五邊界”的新思路,即打開(kāi)作業(yè)邊界,打開(kāi)管理邊界,打開(kāi)組織邊界,打開(kāi)思維邊界,打開(kāi)能力邊界。金總裁要求,要認(rèn)真吸收、消化培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)以致用。

培訓(xùn)課上,朱德良老師圍繞財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)深化等方面進(jìn)行授課。過(guò)程中以生動(dòng)案例為引,通過(guò)理論講解、互動(dòng)討論等多種形式,給全體財(cái)務(wù)人員啟迪了智慧,開(kāi)闊了視野,激發(fā)了大家對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)管理模式的思考和探索。“本次培訓(xùn)以講促學(xué)、以學(xué)促思、以思促干,有效匯聚起推進(jìn)工作的智慧和力量,通過(guò)本次培訓(xùn),既拓寬了視野,更提升了專(zhuān)業(yè)技能,為應(yīng)對(duì)未來(lái)更加復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)增添了信心。”參訓(xùn)學(xué)員談到。

臺(tái)下潛心研,臺(tái)上精心講。本次培訓(xùn)中,財(cái)務(wù)人員走上講臺(tái),化身講師,講工作思考、講心得體會(huì)、講對(duì)策建議,帶動(dòng)大家深入思考,在干中學(xué),學(xué)中干,促進(jìn)課上認(rèn)真聽(tīng),課后及時(shí)用。

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14日,公司領(lǐng)導(dǎo)與參訓(xùn)人員座談,金總裁談到,財(cái)稅政策不斷更新變化,企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能更好適應(yīng)新形勢(shì)下的財(cái)稅管理要求,更加高效推動(dòng)工作。

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公司董事長(zhǎng)董燦輝作總結(jié)講話(huà)。他首先對(duì)此次參與培訓(xùn)的財(cái)務(wù)人員給予了專(zhuān)業(yè)上的肯定,并高度評(píng)價(jià)了此次培訓(xùn)所取得的成果。他指出,財(cái)稅工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。他希望大家能夠?qū)⒋舜闻嘤?xùn)所學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

后續(xù),財(cái)務(wù)管理中心將繼續(xù)秉持“人才是第一資源”的理念,不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系,為財(cái)務(wù)人員提供更多學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),共同推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平邁上新臺(tái)階,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

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